アクトビジョン 人と組織の未来のために

運営者紹介

Fujii Kenji

 

 

 

 
ようこそアクトナビへ。

皆様との出会いとご縁に感謝。

数多くのサイトの中からactnavi.comにお越し頂き、誠にありがとうございます。

リクルートグループでの時代も含めると、人と組織の領域で25年以上になりました。

人材採用や人材育成。
組織が真価を発揮するための、仕掛けや仕組み。

組織のDNAの言語化や、事業の推進力を高める人事制度設計やその運用など、
これまで本当にたくさんの企業や組織とご縁を頂いてきました。

採用活動を少し変えただけなのに、組織が急速に進化した……

人材育成を少し変えただけなのに、組織の発展が加速した……

ほんの少しの仕掛けや工夫で、共に働く人達がよりいっそう活き活きし、
業績はもちろん、細部の業務レベルまで向上した……

そんなたくさんのお声、たくさんの組織のご発展が、私たちのなによりの喜びです。

コラムの数々は、企業経営や組織マネジメントを担う皆様をはじめ、人材採用や
人材育成、人と組織を支えるすべての皆様にお贈りする日々の小さなヒント集。

これまでご縁を頂いてきた、たくさんの組織や企業様のご発展に支えられ、
お越し頂く皆様のお役に立てれば幸いです。

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◇ 代表者略歴 ◇

1987年~ リクルートグループ ( 現 株式会社リクルートジョブズ ) にて、延べ千数百社の企業を担当しながら、各社の人材採用、人材育成、組織活性化に携わる。

入社まもなく顧客向け情報誌の編集委員も兼務で任ぜられ、当時新鮮だったアルバイト・パート活用をはじめとして、人材採用、人材育成、人事制度、組織活性への造形を深める。

アメリカNo.1企業の日本進出時の人材採用、今は全国展開をするまでになったチェーン企業の創業期における人材採用など、深く携わったお客様との日々を題材とした社内の営業論文コンテストでは5年連続で優秀賞を受賞。

1995年~ フロム・エー東海版の創刊に参画。
商品企画・戦略策定・実行管理等と合わせ、新組織の組織設計・人材採用・人材育成……と創業期の事業の立上げの醍醐味を経験。数年で同誌は東海エリアNo.1媒体へ。

その後、東海エリアを中心とするナショナルチェーン、大手顧客ならではの企画提案を旨とする総合企画組織立ち上げ。各企業の店長会議や幹部会議、フランチャイズ企業の幹部総会などにも招かれ、この時期からセミナーや研修、講演コンテンツ熟成の機会を頂く。

1999年 社内海外遊学研修生に選出され、アメリカ西海岸のシアトルからロサンゼルスまでを巡る。
当時顧客満足アメリカNo.1のノードストローム、売上高世界No.1のウォルマート等を取材。

顧客満足度と企業の成長、従業員満足度と組織活性、理念・ビジョン・戦略・戦術・計画・実行管理などの経営階層の連鎖による進化する組織創り……等について研修論文にまとめ、その後の自らの経営判断、お客様との関わりの拠りどころともなる。

2000年~ リクルート系代理店に資本参加し、取締役経営企画室長 兼 営業本部長に就任。
自ら単身新宿に移り東海地域のみだった同社の全国展開を開始。全国に数あるリクルート系代理店の中で、数年後2社めとなる東名阪の組織へ。

2006年~ 同社常務取締役就任。
お客様の人事制度設計や運用支援、組織活性・人材育成に関する研修、セミナー、講演活動などにも積極的に携わる。

2011年~ アクトナビ代表としてactnavi.com開設。
名古屋を拠点に、愛知、岐阜、三重、時に関東・関西などで各社の人材採用、人事制度設計と運用支援、組織活性施策、セミナー、研修などを担い現在に至る。

◇ 出身 ◇
青森県青森市生まれ。
4歳で静岡県三島市に移り、以来、朝な夕なに富士山を眺めながら健やかに育つ。

◇ 趣味 ◇
ギター・天体観測・バイク( 愛器はOvation、Vixen。愛車はKawasaki )
※「 自立するバイク 」「 無人でも自動走行で追尾するバイク 」
  Honda Riding Assistの市販化が、最近とても気になるところ……

 

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